Об этом стало известно по результатам опроса, проведенном порталом HeadHunter.
Рекрутинговое агентство Head Hunter запустило проект «Банк данных заработных плат», в его рамках и был проведен опрос, участие в котором приняли 30 компаний как регионального, так и федерального уровня.
Так, в марте 2019 года заработную плату своим сотрудникам поднимут 17 процентов компаний. 25 процентов запланировали сделать это в апреле. Размер повышения составит в среднем 5-10 процентов. Также 38 процентов опрошенных заявили, что собираются расширить свой штат. Оставшаяся часть респондентов пока что не определилась с намерениями.
Также, начиная с 2019 года, планируется повышение заработной платы работникам бюджетной сферы. Оно пройдет в три этапа: от 4,3 до 6 процентов надбавки в 2019 году, 3,8-5,4 в 2020 и от 4 до 6,6 процентов в 2021 году. Такой разброс объясняется тем, что зарплаты бюджетников, отмеченных указами Президента в 2012 году, и тех, на кого эти указы не распространяются, будут проиндексированы по-разному.
Читайте также
Последние новости